Por Montesquieu
En política, la transparencia y la preparación profesional no deberían ser opcionales, sino requisitos mínimos para ejercer la función pública. Sin embargo, en Kanasín, el segundo municipio más importante de Yucatán con más de 140 mil habitantes, el panorama es preocupante: de los integrantes del gabinete municipal 2024-2027 que se sabe son 57, incluido el alcalde Edwin José Bojórquez Ramírez, apenas 12 funcionarios aparecen enlistados en el Plan Municipal de Desarrollo (PMD) con algún grado superior al bachillerato.
Pero la situación se agrava al revisar los datos en el Registro Nacional de Profesionistas (RNP): de esos 12, seis no cuentan con registro válido de cédula profesional, lo que deja únicamente a la mitad funcionarios con certeza mínima de contar con una carrera profesional acreditada. En otras palabras, apenas el 10% del gabinete tiene un perfil académico comprobable y acorde para un puesto de tal magnitud.
Un alcalde sin licenciatura reconocida
El propio presidente municipal, Edwin Bojórquez Ramírez, aparece en el PMD como “Lic.”, pero su nombre no figura en el RNP. Solo existen coincidencias de apellidos con personas originarias de Sinaloa, Guadalajara y Ciudad de México, lo que refuerza la duda sobre su verdadero grado académico.
La falta de licenciatura comprobada en un alcalde no es un detalle menor. Gobernar un municipio con el tamaño, los problemas y la complejidad de Kanasín exige perfiles con formación sólida, experiencia técnica y ética pública; no basta con el carisma o las alianzas políticas.
El “doctor” sin registro y con antecedentes polémicos
Un caso aún más alarmante es el del “Dr.” José Antonio del Socorro Rodríguez Gamboa, titular de la Dirección de Apoyo y Asistencia a la Salud. Su nombre no aparece en el RNP, pero sí en publicaciones del Diario de Yucatán de 2019, donde fue señalado como parte de la llamada Mafia Inmobiliaria. ¿Cómo puede ocupar un cargo público tan delicado alguien con un historial así y sin una cédula que respalde siquiera el título que ostenta?
Los otros casos “extraños”
Entre las irregularidades también figuran:
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Manuel Jesús Chan Tzab, Contralor Municipal, presentado como Ingeniero en Sistemas, pero el RNP solo registra a un José Fernando Chan Tzab, cirujano dentista.
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José Ramiro Romero Rodríguez, Coordinador de Administración y Finanzas, aparece como Contador Público, pero el RNP solo muestra coincidencias con un abogado de Hidalgo.
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Roger Adrián Rosado May, Director de Inspección a Comercios, también enlistado como Contador Público, pero sin registro alguno en el padrón federal.
Las implicaciones
La Ley no obliga a que todos los servidores públicos tengan título universitario. Pero sí exige honestidad en la declaración de perfiles y, sobre todo, responsabilidad en la selección de quienes tendrán en sus manos las finanzas, la seguridad, la salud y la gobernanza municipal.
Lo que ocurre en Kanasín es doblemente grave: no solo se carece de profesionales con respaldo académico confiable, sino que además se maquilla el perfil del gabinete en documentos oficiales como el PMD.
Al final, la realidad es cruda: de 57 funcionarios, solo seis tienen una carrera profesional comprobada. Eso representa apenas un 10.5% del gobierno municipal.
Reflexión final
La transparencia no es un discurso; es un deber. Y la profesionalización no es un lujo; es una necesidad. En un municipio con altos niveles de rezago social, inseguridad y desconfianza ciudadana, tener un gabinete sin formación real no solo es un error administrativo: es una falta ética y una burla a la ciudadanía.
El caso de Kanasín debería encender las alarmas no solo entre sus habitantes, sino también en las autoridades estatales y en los órganos de fiscalización. Porque un municipio gobernado por perfiles sin preparación ni transparencia no puede aspirar a un desarrollo real.
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