La campaña “Tolerancia Cero” se mantiene activa de forma permanente, en congruencia con el Protocolo para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar el Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, actualizado en 2025 y aprobado por el Cabildo. Este instrumento establece una guía clara para la atención de víctimas, desde un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.
Entre las acciones impulsadas destacan la instalación del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la profesionalización de 538 colaboradoras y colaboradores mediante el taller de socialización del protocolo, así como la capacitación de 1,660 personas en cultura institucional con perspectiva de género e interculturalidad.
Además, se fortalecieron las capacidades del personal encargado de igualdad con cursos especializados y se actualizaron el Código de Ética y los Códigos de Conducta, además de la creación de Comités de Ética en las dependencias municipales.
“Hay que actuar para que nadie viva con miedo en su espacio de trabajo; nuestro deber es garantizar un lugar seguro y justo para todas y todos”, afirmó Cecilia Patrón.
La jornada concluyó con la iluminación del Palacio Municipal en color morado, con motivo del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Acompañaron a la alcaldesa diputadas locales y coordinadores generales del Ayuntamiento
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